分類彙整：活動規劃

2017 / 4 / 14

報名成員分析

數據探勘：新思惟論壇專案團隊

很快的，《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》即將到來。為了讓講師們能針對各位的狀況準備內容，也讓各位參加者有所準備，新思惟資料探勘團隊，整理了所有報名資料，歸納如下。

數字是客觀的呈現，至於這些數據代表了怎樣的意義，就讓各位自由詮釋囉。

熟客率 63.8%

新思惟論壇開辦以來，熟客率如下：

2014 / 5 / 25《新思惟論壇：那些醫學教育沒教的事》熟客率 37.7%
2015 / 4 / 12《新思惟論壇：跨界》熟客率 51.77%
2016 / 1 / 24《新思惟論壇：從專業到創業》熟客率 62.7%
2017 / 1 / 15《新思惟論壇：小孩長大二三事》熟客率 57.7%
2017 / 5 / 14《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》熟客率 63.8%

除了 2014 年 5 月，因為新思惟剛起步半年多，熟客尚少，比例較低之外，之後的熟客率都在五成以上，這也顯示我們過去的努力，在品質與活動收穫上，受到肯定。

當然，每一次的活動都是全新的，籌備團隊一樣會用最大的努力去做好，在各種主題上，讓各位收穫滿滿。

想成為熟客嗎？歡迎參考我們的近期課程，選個喜歡的主題，一起來學習！

近期課程

2017 / 3 / 1

新思惟論壇：醫學生涯的各種可能

2017 年 5 月 14 日（日）9:00a – 4:30p

集思台大會議中心國際會議廳

Medy2017.innovarad.tw

從學校畢業後，就只有醫學中心、中小醫院、診所三條路了嗎？建議您聽聽走過廣大世界、轉型成為顧問、研發醫材、外銷到美國的故事。

開診所，就是一個人自我剝削的持續顧店，就得將醫學中心所學的專業束諸高閣嗎？建議您聽聽各種聯合診所、連鎖診所、自費診所、高品質診所的故事。

被要求支援急診、到鄉下執業甚至轉換跑道，對自己的生涯經營，必然是負面的嗎？建議您聽聽 7 層樓高並有健身房的小鎮傳奇診所故事。

轉職追求自己的夢想不難，同時兼顧經濟上的可行性，才真的難。《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》，帶您看看各種實際可行的生涯道路！

誰適合來？

住院醫師 / 主治醫師：你在人生的困頓關口，覺得自己不該只是現在這樣，但貿然離開又擔心經濟上的波折。10 位講者都曾經跟你有一樣的考量，聽聽他們如何在完成夢想的過程，不讓自己陷入現金流危機？
實習醫師 / 醫學生：你曾想要過著四海為家的 global pay 生活、擔任企業顧問、研發創意醫材、建立新型態執業模式嗎？10 位講者都是過來人，一次聽足各種經歷。
好奇與勇氣的你：你想讓自己的人生，永遠保有各種可能，聽聽多元化的各種經驗，更能刺激你找到新的自我研發方向！

有什麼具體好處？

10 個不同世代、不同專長、不同人生經歷的醫師，告訴你 10 個不同的人生故事。他們雖然很成功，但多數很低調，好幾位甚至從來沒有公開演講過。你將獲得的啟發，獨一無二，機會難得！
你將實際看到，擁有令人羨慕的人生經歷者，他們是什麼樣子的。他們客氣嗎？驕傲嗎？自信嗎？經常沈思嗎？思緒迅速或沈穩呢？10 種不同個性，一定能找到最像你的那一個。而他的人生故事，將對你有最大共鳴。
生涯發展本來就是辛苦的，所以你更需要有效迅速的情緒出口，這次，我們要送「抒壓神器」：最新薄型 PS4，並有遊戲同捆，打開就能玩，送禮自用兩相宜！

過去評價

「那些還沒認識新思惟的人，我的建議是，找個大班課，先來這個邪教『聞香』一下。別擔心，又沒叫你受洗，相信我，大部份的醫師受大醫院的洗腦更嚴重，找個地方去呼吸一下新鮮空氣，沒什麼不好。這是個成本不高，又可以認清他到底是不是『邪教』的最佳方式。」（訢辰麻醉舒眠團隊蘇百川執行長）

「一開始我也很想乖乖的當醫生，但是這個時代不允許，不允許我們只當醫生。」（嘉義長庚骨科郭亮增醫師）

「有什麼方法，可以跳脫這樣的命運？這就變成過去一年來，我一直在思索的問題：如何走出另外一條路？…新思惟到底是怎麼做到，能讓這些強人聚集在此，並且更上層樓？」（北醫醫學生余迪麟）

線上報名

2017 / 3 / 1

報名額滿

非常感謝各位的支持，本活動已額滿。若您對新思惟未來舉辦的活動有興趣，歡迎「免費訂閱電子報」。如果您對新思惟國際的「小型工作坊」或「大型研討會」有興趣，以下是最近的課程列表：

近期課程

2017 / 3 / 1

醫學生涯的各種可能：研討會設計概念

策展人：蔡依橙

我也是看報紙現在才知道

我現在在做的事情（策展、辦課程等），是過去在學校唸書時，不曾聽聞，也無法想像的。

回想自己在學生時代，所知道的醫學生涯出路，就是：診所、小醫院、醫學中心。從老師們身上聽到看到感受到的，是醫學中心有教職最棒，小醫院就差了些，一出去會回不來，診所只剩無聊的工作與賺錢，沒什麼發展性。

出社會後，才發現不是這樣。

2017 / 3 / 1

從醫學到公衛，從阿布達比到新創事業。

講者：黃鉦閔醫師 / 創辦人（星竑科技）

鉦閔跟你我一樣，曾經是個醫學生，成大醫學系畢業後，經歷幾年兒科住院醫師訓練，到 Johns Hopkins University 取得 Global Diseases Epidemiology and Control 碩士學位，以自己的專業與 WHO 合作，前往巴基斯坦、瓜地馬拉、阿聯阿布達比等地工作，也因此，成為阿布達比的「衛生官員」！

在阿布達比工作的過程，又發現中東地區在經濟發展多樣化的努力過程，大量的基礎建設都是由外籍勞工提供勞力建造的，但其工作安全環境仍有顯著改善空間，最常見的問題是「中暑」，而這卻是可以藉由偵測氣溫、濕度、風力來量化並預防的。

（橙編按：對東南亞勞力移工來說，要出國工作的話，加拿大是第一首選，因為工作久了有機會入籍，不過這需要特別好的英文能力。台灣則是第二選擇，雖然進步青年這幾年常批評我國移工待遇，但因為台灣移工適用基本工資，實質所得高，相當有吸引力。第三等級是香港新加坡。第四等級是雖同為穆斯林，但工作安全環境並不理想的中東國家。延伸閱讀請參考藍佩嘉教授的《跨國灰姑娘》。）

鉦閔便思考，我們該如何用簡便耐用的儀器，在不造成資方過大負擔的狀況下，提供勞工安全更進階的保障。您可以看看這個 1 分鐘短片，瞭解其創業背景、市場需求，以及產品說明。