作者：《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》講者 許君豪 醫師

十分幸運地，我同時能以講者及聽眾的身份，參與《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》。論壇前後，學習點多到數不清，以下摘要與您分享。

新思惟團隊

原來，一場論壇，那麼早就開始準備。原來，邀請講者時，已經把活動規劃到完成度那麼高，使邀請講者的成功率極大化。

中午便當美味而不花俏，「沒牛肉、沒海鮮、沒蔥、沒洋蔥」的貼心，不知讓多少與會者心頭一暖。發便當的效率也驚人地快 → 常額滿發便當卻不塞車的團隊，是怎麼練成的？  XD

坐在講者席，幸運地近距離觀察到：

1. 講者超時了，主持人、校長、其他團隊成員如何在對講者及聽眾影響最小的考量下，迅速溝通協調。
2. 早上時段，校長如何一邊看後續講者的投影片，一邊記錄 Q&A 提問點，一邊與主持人互動，一邊上 Facebook 互動。（到底有幾頭幾臂啊 ……）

學習新思惟怎麼辦活動，無價。

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作者：《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》講者 葉時孟 醫師

邀約和掙扎

106 年初，有幸收到新思惟國際蔡校長的邀請，在 5 月的《新思惟論壇：醫學生涯的各種可能》作 20 分鐘的演講，分享個人開業的心路歷程和經驗。

個人除了之前在醫院晨會教學，沒有大型演講的經驗，更何況，這場的對象很多都是新思惟之友，又是付費型的論壇，心理的壓力不小；但如果出席，對自己簡報和較不好的口條，也是一個逼迫成長的歷練，於是便答應下來。

對了，身為講者，當天當然可以免費聽到其他 9 位講者的歷程與故事。

因為知道自己不足，提早準備。

時間將近，在 3 月底參加完「簡報 / 網路時光屋」後，便開始構思所要分享的內容。因為希望能儘快完成大致架構，多一些時間練習，來彌補容易緊張和臨場經驗的不足，避免在正式場合講不出話來的窘境。

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